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盛夏砺初心,奮鬥正當時。8月1日,琅菱智能2026年第二季度優秀員工表彰大會隆重召開。東莞總部及隨州基地員工通過直播連線共同參與,複盤季度成果、表彰先進榜樣、任命新晉幹部、部署三季度目標,兩地同心、全員聚力,在總結中沈澱,在表彰中蓄力,共同吹響下半年攻堅沖鋒號。


大會伊始,公司管理層對第二季度整體運營情況進行總結。二季度是公司技術突破與市場拓展雙輪驅動的關鍵季度:核心産品叠代取得階段性進展,多個重點客戶項目順利交付,關鍵技術研發實現新突破,各條線業務穩中有進,爲全年目標達成打下堅實基礎。


二季度的每壹份成績,都凝結著全體琅菱人的汗水。從研發實驗室的反複試驗,到生産車間的精工細作,從項目現場的攻堅趕工,到客戶服務的快速響應,正是每個人在崗位上的堅守與付出,共同支撐起公司穩步向前的發展節奏。
榜樣是看得見的標杆,是聽得見的號角。本次表彰經過部門推薦、綜合評審,一批在各自崗位上表現突出的員工脫穎而出。



來自不同條線的優秀員工代表依次上台,結合自身崗位經歷,分享工作中的實戰經驗與成長感悟。


大家從日常工作的細節切入,聊技術攻關時的攻堅克難,聊項目趕工時的團隊協作,聊解決客戶問題時的心得體會,沒有空泛的大道理,只有最真實的壹線故事與最樸實的工作心得,引發全場共鳴。分享中傳遞出的 "腳踏實地、把事做好" 的實幹精神,也感染著在場的每壹位琅菱人。
大會現場舉行新晉幹部任命儀式。新任命幹部均從壹線成長起來,憑借紮實的業績與能力走上管理崗位。公司領導爲新晉幹部頒發任命書並提出期望:管理崗位不是榮譽,是更大的責任。希望大家快速轉變角色,帶好團隊、做好傳承,既當業務上的排頭兵,也當團隊的領路人,帶領更多同事共同成長。


表彰與任命儀式後,公司領導進行三季度工作部署,明確核心目標與重點任務。

三季度是全年目標達成的關鍵攻堅期,要緊緊圍繞 "技術突破、産品落地、客戶滿意" 三大核心,壹手抓研發創新,持續鞏固技術壁壘;壹手抓交付質量,用口碑贏得更多市場。全體員工要以受表彰的同事爲榜樣,拿出 "闖" 的精神、"創" 的勁頭、"幹" 的作風,在三季度打壹場漂亮的攻堅戰。
大會最後,兩地參會人員分別合影留念,用鏡頭記錄下這個榮耀時刻。


表彰是肯定,更是前行的號角;榮譽是光環,更是再出發的動力。二季度的成績已載入史冊,三季度的征程就在腳下。願全體琅菱人以榜樣爲帆,以實幹爲槳,在高端裝備自主化的道路上繼續深耕,匠造不凡,共赴新程!
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